「あまり予算はないが、短期でもいいので知見あるベテランに支援してほしい」
「大手に頼むと規模が小さいので断られる」
「面談をしても実力は計れない。全く知らない方を採用するのはリスクがある」
「まずは自分たちと一緒に働いて、同じ目線でビジネスを拡大していきたい」
このような相談を度々いただきます。

優秀なコンサルタント・プロマネ・システムエンジニアは、一般的にお客様が長期に抱え込んでおり、
一つの案件が終わっても、別部署の案件にアサインするなどし、人材市場には流れてきません。

私たちは、長年実績のある優秀なビジネスマンを採用側の独自チャネルにて共有しており、
契約期間が切れた優秀な人材をお互いの信頼のもと、シェア（紹介する）ことでお互いのビジネスクオリティを高めています。

一般的な人材派遣会社や、フリーランスを斡旋する企業は、人材の良し悪し、案件にフィットするかどうかを、採用側企業に一任しています。

弊社はそのようなことはせず、優秀な人材も紹介しつつ、紹介者自身がデリバリーに責任を持つ形のビジネスを推奨、実践しています。

大手人材紹介会社のような大規模・高利益は望まず、本当に必要な人材を、迅速に、安価でご紹介可能です。